一、发展规划
1、推动、完善钻压一体化特色油田工程技术服务;
2、投资油田区块,提升油田综合开发服务能力;
3、拓展炼油业务,开展特色产品深加工;
4、延伸新能源、新材料产业继,开发高端新产品。
二、发展战略:
“四大战略”:
人才战略:解放思想,转变观念,坚定不移,坚持不懈地实施人才战略,以人为本,创造和谐。凡是员工不愿意的事情不要做,凡是损坏员工利益的事情不能做,凡是员工支持的事情坚决做。吸引人才、留住人才、人尽其才。
海外战略:公司的长久发展需要向海外扩展,要义无反顾,坚定不移的走出去,全力以赴开拓市场,安全高效的运作项目。要把正通的工程技术服务带出去,要把先进国家的技术特别是非常规能源的勘探开发新方法带回来,把海外优质区块和油田买回来。
资本战略:公司上市是第一个五年计划的任务,是全体股东和员工的要求,是打造双百企业的前提,努力打造上市公司,打造规范管理企业,只有规范才能持久。
创新战略:思想创新是管理创新的前提,管理创新是企业发展的动力,创新包括做到思想创新、技术创新、制度创新,进一步达到管理创新。